ワークポート利用体験談！エージェントの対応はイマイチだった？

ワークポートの利用を考えている私。実際に利用したことのある話を聞いて私も利用するかどうか判断したい！

ぼーのです！よろしくお願いします！

転職活動のきっかけは、地域限定社員では現職から昇格できなくなった為です。

はい、その通りです。

はい、おっしゃる通りです。

書類対策が強いと評判だったため、ワークポートを利用しました。

他にはリクルートエージェントを利用しました。求人数が業界トップだったことが理由です。

面談方法は、対面でも可能とのことでしたがZOOMにて面談実施しました。初回面談時に聞かれた内容は、今までの経歴、どういった職種や業界を希望するか、こだわりたい条件（年収・休み・勤務地など）です。

ビズリーチ経由で応募させてもらいましたが、面談の最後に「ビズリーチのアンケートの評価を高くして欲しい」とお願いされました。そこで自分の中での信頼度は少しなくなりました。

初回20社ほどで、その後提案はほとんどありませんでした。

概ね満たしていました。ただし。未経験ということもあり前職から大きく年収が下がる求人が多かったです。

20件提示。6件応募し3件書類通過。

A社；2次面接不合格

B社：1次面接不合格

C社：1次面接進行中

という状況です。

ワークポート経由の求人では内定は出ず、リクルートエージェント経由の内定で転職しました。

基本的にアプリからメッセージのやりとりが基本の為使用しづらいと感じていました。他社にはなってしまうがリクルートエージェントでは日程調整などはアプリにはなるが、エージェントとのやり取りに関してはメールが基本であった為使用しやすかったです。

書類にて職務経歴書など非常にスマートで見やすかったです。面接対策の強い勧めはなかったが、メッセージ内での過去の質問や企業側の求める人物像などが的確でわかりやすかったです。

良くも悪くもエージェント次第と感じた。ビズリーチ経由で応募させてもらったが初めの面談の最後に、ビズリーチのアンケートの評価を高くして欲しいとお願いされました。

そこで自分の中での信頼度は少しなくなりました。

書類や企業側の求める像など細かく記載してくださるので面接対策などは打ちやすいです。一方でエージェントからの面接対策の勧めなどはなく上記記載通りエージェント次第と感じました。

ズバリ、星2つです！

1点目はメッセージのやり取りのしづらさです。アプリ内でのやりとりが基本の為アプリのメッセージが更新されたことはメールで来るがその内容に関してはアプリを開かなければ閲覧できない為、直でのメールのやりとりができると良かったです。

2点目はエージェントの対応レベルです。比較にはなってしまうが、リクルートエージェントに比べ面接対策や進捗確認が弱かったと感じたためです。リクルートエージェントは1週間に2回ほど。ワークポート2週間に1回と少ないと感じました。

3点目は良い点ですが、書類の的確さです。これも比較になってしまうが、リクルートエージェントよりも簡潔に職務経歴書がまとめられてたと感じました。

具体的にはフォーマットの違いではあるかと思いますが、リクルートエージェントは4枚、ワークポートは2枚にまとめられており簡潔に書かれており読み手からすると内容が入ってきやすいと感じた。

また深すぎず記載されてるため企業側の面接官の質問にもなりやすかったです。

4点目はメッセージ内での企業側が求める像や対策のわかりやすさです。メッセージ内容での企業側が求める人物像やそれに対して、対策などがメッセージで細かく記載がありました。

もう利用しないです。利用満足度の通り、メッセージのやり取りしづらさやエージェントとのやり取りに不満があったためです。また、求人数などもリクルートエージェントの方が優位性がありました。