20代の転職相談所の評判は最悪?3つの特徴とともに徹底解説!

本記事の結論

  • 20代の転職相談所は20代前半の転職に特化した転職エージェント
  • 求人数が少ない、連絡が遅いというデメリットあり
  • 20代の転職相談所の評判を確認しつつ、他の転職エージェントも併用しよう 

本記事を読めば20代の転職相談所の評判がわかり、あなたが利用すべき転職エージェントなのかどうか判断ができます。

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本記事の信頼性

・本記事は、実際20代IT未経験だった私が無料のITスクールを卒業して転職した体験談から記載をしています。

・IT業界に在籍して15年目になり転職3回。

・大手企業のIT担当管理職や採用担当の立場の側面もあり、未経験の人が面接に来た際にどう捉えるかも含めて解説しています。

20代の転職相談所は未経験からのエンジニア転職の実績もあります。

IT未経験におすすめの転職エージェントランキングも参考にしながら、エンジニア転職を実現しましょう。

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20代の転職相談所とはどんなサービス?

20代の転職相談所とはどんなサービス?
項目概要
運営会社ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
サービス名20代の転職相談所
サービス内容20代特化型転職エージェント
運営開始日2017年
得意領域20代専門
求人件数5000件以上

20代の転職相談所は、その名の通り20代に特化した転職エージェントです。

ブラッシュアップ・ジャパン株式会社が運営しており、代表を務める秋庭 洋さんは元々リクルートに勤めていました。

主に20代前半の人向けの求人を主に取り扱っています。

そんな20代の転職相談所の特徴について解説していきます。

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20代の転職相談所の特徴3つ

20代の転職相談所の特徴3つ

20代の転職相談所の特徴を3つ紹介します。

  1. 20代に特化した転職支援サービス
  2. 理想の企業からオファーが届く
  3. 相談しやすい環境

1つずつ解説していきます。

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①20代に特化した転職支援サービス

①20代に特化した転職支援サービス

20代の転職相談所の特徴として、第二新卒や若年層に特化した転職サービスであることが挙げられます。

5000件以上の求人件数があり、様々な職種や業界の求人を取り扱っています。

キャリアアドバイザーと相談して、自分の希望に合った企業を探すことができます。

また、未経験から応募できる大手企業や上場企業の取り扱いもあります。

②理想の企業からオファーが届く

②理想の企業からオファーが届く

20代の転職相談所では、希望の働き方を登録し、その条件を満たした企業からオファーが届きます。

利用方法は以下の通りです。

  1. 自分らしい働き方を選択し、プロフィールを登録
  2. 希望が叶う求人をレコメンド
  3. 気になる求人があれば個別面談を予約

「ミライの職場化」を推進する5000社以上の企業が求人登録しており、希望が一致する求人があれば、メールでレコメンド通知が届きます。

選考に応募するときは、内定獲得までのサポートを受けることができます。

③相談しやすい環境

③相談しやすい環境

20代の転職相談所には、経験豊富な転職アドバイザーが数多く在籍しています。

そのため、早期退職をしようか悩んでいる方は、早めに相談してみましょう。

20万人の第二新卒者が利用しているため、安心してサポートを受けることができます。

初めて転職エージェントを利用する方も中にはいると思います。

そのため、20代の転職相談所では、まずは雑談から初めて、自分のペースで相談に乗ってもらうことができます。

そして、エージェントサポートに登録し、自分で求人を検索して気になる求人があったらエージェントに相談をする方法と、最初からエージェントに求人の選定を任せる方法の、2通りの方法で転職活動を行うことができます。

20代の転職相談所では、東京・横浜・大阪・名古屋の各拠点で就職面談等のサポートを受けることができます。

場所住所電話番号
東京相談所東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市谷ビル4階03-5206-1369
横浜相談所神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14階045-263-8134
大阪相談所大阪府大阪市北区豊橋3-19-3 梅田ピアスタワー11階06-6373-1889
名古屋相談所愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング9階052-209-6833

もちろん、上記の近くに在住していなくても、電話面談やWeb面談でもサポートを受けることができますので、遠方でも利用することができます。

また、20代の転職相談所には面接力をアップするセミナーや、職種・業界を理解することができるイベントが数多く行われており、全て無料で参加することができます。

「20代の転職成功ガイダンス」や「早期離職の転職相談」、「会社研究セミナー」など、さまざまなイベントが行われているので、気軽に参加してみましょう。

20代の転職相談所の悪い評判・口コミ

20代の転職相談所の悪い評判・口コミ

20代の転職相談所の悪い評判・口コミをSNSやサイトより収集しました。

しかし、探したところ、悪い評判は見つかりませんでした。

20代の転職相談所の良い評判・口コミ

20代の転職相談所の良い評判・口コミ

20代の転職相談所の良い評判・口コミをSNSやサイトより収集しました。

主に、以下のような良い評判・口コミがありました。

  1. 求人の質が高い
  2. 経歴に自信がなくても利用できる

①求人の質が高い

求人の質が高く、自分に合った企業を見つけることができたという声が多数見つかりました。

ブラック企業を徹底して排除していることや、求職者の希望に合わせた企業を紹介してもらうことができます。

20代の転職相談所を運営するブラッシュアップ・ジャパン株式会社は、スタッフが実際に企業に足を運んで取材することをポリシーとしています。

また、「離職率の高い企業」や「社会保険が完備されていない会社」などの求人はすべて排除して紹介しています。

そのため、安心して求人の紹介を受けることができます。

②経歴に自信がなくても利用できる

「必ず転職する!」と決めていたわけではなかったので、気軽に相談できる転職サービスはないかと探してたどり着いたのが20代の転職相談所。

普段着で出かけ、フランクな雰囲気の中で気軽に相談できるので緊張することもありませんでした。

20代を専門にされているので、バリバリのキャリアがなくても気後れせずに利用できるところがいいですね。

https://20tensyoku.jp

社会人経験3年目でコレと言って誇れるようなキャリアがあるわけでもなく、大きくて有名な転職エージェントを利用するのは何だか怖い感じがして。笑

そういう意味では20代の転職相談所は自分には丁度いい感じだと思いました。

成長過程の20代に、社員育成に熱心な企業をたくさん紹介してもらいました!

https://20tensyoku.jp

20代の転職相談所では、特に第二新卒者の転職支援に力を注いでいます。

そんな方々をサポートしたいと思っている転職エージェントが多く在籍しているため、強い味方となるでしょう。

20代の転職相談所のメリット・デメリット

20代の転職相談所のメリット・デメリット
メリットデメリット
20代に特化している30代以上の求人がほとんど無い
求人の質が高い求人数が少ない
ノウハウコンテンツが充実している連絡が遅いことがある

20代の転職相談所にメリットは、20代に特化した転職エージェントであり、質の高い求人を取り扱っており、ノウハウコンテンツも充実している点です。

一方、30代以上の求人がほとんどなく、求人数も他の業界大手と比べて少ないです。また、厳選された求人を紹介して丁寧に進めていくため、連絡が遅いことがあるようです。

20代の転職相談所の登録と利用の流れ

20代の転職相談所の登録と利用の流れ

20代の転職相談所の登録と利用の流れは以下の通りです。

  1. 会員登録
  2. 担当者から連絡が来る
  3. 面談を行う
  4. 求人の紹介
  5. 書類の添削
  6. 書類選考
  7. 面接指導
  8. 面接
  9. 内定・退職

①会員登録

以下のリンクから20代の転職相談所のサイトを開き、会員登録(無料)と書かれた黄色いボタンをクリックします。

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そこから、必要事項を入力していきます。

必要事項入力につきまして、22つの質問項目があります。

それぞれの項目が一問一答方式になっています。

答え間違いのないのように回答していきましょう。

②担当者から連絡が来る

会員登録後、数日以内に担当者から電話やメールで連絡が来ます。

所要時間は5〜10分で、転職時期や、希望年収、希望する業界や職種などについて聞かれます。

その後は、キャリアカウンセリングの日程調整に入ります。

③担当者とキャリア面談を行う

予約していた日程で担当者とキャリア面談を行います。

基本的に会社を訪問し、面談を行いますが、時間・場所の都合が合わない場合は、電話面談をすることができます。

面談時間は約90分行われ、これまでのキャリアや経験、強み、転職理由、企業の希望条件のすり合わせ等を話し合います。

④求人の紹介を受ける

キャリア面談時に話した希望条件にあった企業を紹介してもらいます。

その際に雇用条件や福利厚生、自分の希望にあっているかを確認しましょう。

⑤書類の添削

履歴書や職務経歴書など、応募書類の添削をしてもらいます。

志望企業に提出するものなので、しっかりと記入し、納得のいくまで添削してもらいましょう。

⑥書類選考

応募書類が完成したら、企書類選考を受けましょう。

担当者が推薦文を添えて、希望企業に応募してもらえます。

応募後は2週間以内には選考結果がでます。

⑦面接指導

志望企業の採用担当者がどんな人を求めているのかや、どんな質問をされるのかなどの、面接についてのアドバイスをしてもらえます。

また、どのようにアピールすればいいかを指導してもらうこともできます。

希望すれば、模擬面接を受けることもできるので、何度も練習して、自身につなげましょう。

⑧面接

書類選考が通れば、いよいよ面接です。

担当者に日程調整してもらい、希望企業での面接を行います。

面接練習で学んだことを生かして、面接に挑みましょう。

もし、落ちてしまった場合でも、担当者からフィードバックがあるため、次の面接時に参考にし、しっかりと対策を行いましょう。

⑨内定・退職

面接が通ると、見事内定がもらえます。

担当者が希望条件を元に、給与交渉や入社日の調整をしてもらいます。

必ず担当者に希望条件を伝えておきましょう。

20代の転職相談所を利用して転職しよう

20代の転職相談所は20代の転職に特化した転職エージェントです。

かなり手厚いサポートが充実しているため、自分の希望に合った求人を見つけることができます。

20代の転職相談所を利用して、転職活動を実現しましょう。

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20代の転職相談所があわなかった場合の退会方法

20代の転職相談所に登録したものの、自分に合わなかったと思うことがあるかもしれません。

そこで、20代の転職相談所を退会する方法についても記載いたします。

マイページにログイン後、「個人情報の閲覧・修正」を選択すると、「退会について」のページが表示されます。

登録時のメールアドレスとパスワードを入力して、『退会する』をクリックすれば退会手続きが完了します。

このように、簡単に退会することができるので、安心して登録してみましょう。

  • この記事を書いた人

べるぜ

●大手企業管理職 ●採用やマネジメントを担当 ●全社表彰や最優秀組織長賞等といった表彰をいくつも受賞 ●30代半ばにして年収1,300万円達成 ●大手メディアにマネジメントに関する寄稿経験あり

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