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パソナキャリアの評判は最悪?4つの特徴と評判を徹底解説!

本記事の結論

  • パソナキャリアはネット上では良い評判も悪い評判も両方あった。
  • 求人数が少ないなどのデメリットがある。
  • パソナキャリアと他の転職エージェントの併用も考えよう。
良い評判サマリ
悪い評判サマリ
  • パソナキャリアがおすすめ
  • 転職の時にお世話になった
  • 求人数が少ない
  • 紹介できる案件がない
  • いいイメージがない

本記事を読めばパソナキャリアの評判がわかり、あなたがパソナキャリアを利用すべきかどうか判断できます。

べるぜ
パソナキャリアはお客様満足度3年連続1位
  • 顧客に寄り添う姿勢がウリ
  • 求人数が数万を超える転職エージェント
  • 転職サイトとしても利用可能
登録&利用無料

本記事の信頼性

・20代IT未経験だった私がITスクールを卒業してエンジニア転職した体験談から記載をしています。

・IT業界に在籍して15年目、転職3回。

・大手企業のIT担当管理職や採用担当の立場の側面からも解説しています。

IT未経験におすすめの転職エージェントやプログラミングスクールをまとめた記事も合わせてご確認ください。

パソナキャリアはどんなサービス?

パソナキャリアとは
パソナキャリアの主な利用者の対象

パソナキャリアは、転職希望者に就職先を紹介する転職エージェントです。

大手企業から外資系・新卒まで、多種多様な業界まで紹介している総合型の転職エージェントです。

公開求人非公開求人対象地域対象年代
36,746件非公開全国全年代

求人数はリクルートエージェントDODAに次いで業界第3位の位置付け。

転職エージェントは多くありますが、業界大手の部類に入る転職エージェントです。

オリコン顧客満足度1位を3年連続で取得しているすごい転職エージェントです!

べるぜ

パソナキャリア運営会社の株式会社パソナ

項目概要
運営会社株式会社パソナ
非公開求人数非公開
公開求人数36,746
対象地域日本全国
拠点東京(本部)
〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ本部ビル 7階
東京(新丸の内ビルディング)
〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
大阪支店
〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F
名古屋支店
〒460-0008
名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
横浜支店
〒221-0835
横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F
静岡支店
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4F
広島支店
〒730-0035
広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F

公開求人は業界大手クラスです。

また、全国の求人に対応しているため、幅広いサービスを受けることができます。

転職エージェントの中でのパソナキャリアの位置付け

転職エージェント位置付け

転職エージェントの中でのパソナキャリアの位置付けは、求人数と対象地域の幅広さから「総合系」に位置します。

顧客満足度3年連続1位を獲得しており、サービス品質に定評のある転職エージェントです。

べるぜ

パソナキャリア4つの特徴

パソナキャリアの特徴は4つあります。

  • お客様満足度3年連続1位の対応品質
  • 全国に拠点がある
  • 年収診断・年収査定シミュレーション
  • 転職アドバイザー逆指名制度

一つずつ解説していきます。

べるぜ

①お客様満足度3年連続1位の対応品質

パソナキャリアはお客様満足度3年連続1位

パソナキャリアは3年連続お客様満足度1位を獲得しています。

とにかく利用する人のことを徹底的に考えたサービス展開をしています。

初めての転職で転職エージェントの付き合い方がわからない人も安心して利用できます。

②全国に拠点がある

パソナキャリアの求人は全国に用意されています。

転職エージェントの中には首都圏のみや都市部だけの案件提供の場合もあります。

パソナキャリアは全国に求人があるため、幅広い転職活動が可能になっています。

③年収診断・年収査定シミュレーション

パソナキャリア年収査定

パソナキャリアでは、年収診断を行なってくれます。

転職活動前に自身の評価を客観的に知ることができます。

パソナキャリアでは転職した際に67.1%の方が年収Upを実現しています。

転職活動を頑張ったのに給料が下がるのは避けたいですよね。

事前に確認しておけば無駄な転職活動も避けることができるかもしれないため、まずは年収診断を受けることをおすすめします。

\3年連続顧客満足度1位/

パソナキャリアの転職支援サービスに申し込む

登録&利用無料

④転職アドバイザー逆指名制度

パソナキャリア 転職アドバイザー制度

転職エージェントは基本選ぶことができません。

あわない転職エージェントがいた際に担当を変えてもらうことくらいはできるかもしれません。

ただし、それも自分で選択できるわけではありません。

パソナキャリアでは転職エージェントを自分で選択できる転職アドバイザー逆指名制度があります。

転職アドバイザー逆指名制度の利用はハイクラス案件のみです

逆指名できるサービスがあるのはパソナキャリアだけです!

べるぜ

パソナキャリアの悪い評判・口コミ

パソナキャリアの悪い評判・口コミをTwitterから収集しました。

求人数が少ないという声がありました。

べるぜ

求人数が少ない

紹介できる案件がないと言われた

転職は1ヶ月で終わるものと言われた

リクルートエージェントとdodaは若いひとだったし落ちるの覚悟で半年前くらいから受けるべき!っていわれたけどパソナキャリアは恐らくベテランで転職は1ヶ月で終わるもの!って言われたの衝撃だった。

Twitterより

いいイメージがない

パソナキャリアの良い評判・口コミ

パソナキャリアの良い評判・口コミをTwitterから収集しました。

パソナキャリアをおすすめする、転職でお世話になったなどの声がありました。

べるぜ

パソナキャリアがおすすめ

転職の時にお世話になった

パソナキャリアのメリット・デメリット

メリット
デメリット
  • 丁寧な顧客サポート
  • 全国に拠点がある
  • 転職支援ツールが豊富
  • 大手の割に求人数が少ない

パソナキャリアのメリットはなんといっても丁寧な顧客サポートです。

3年連続お客様満足度1位をとるサービス品質はとても高いです。

一方でデメリットとしては大手の割に求人数は確かに少なめ。

ただし、結局満足度が高いのは利用者が希望の転職先に転職できているからなので大きな問題はないと考えています。

パソナキャリアが向いている人・向いていない人

向いている人
向いていない人
  • 初めての転職活動でサポートがしっかりしたところを使いたい
  • 大手の転職エージェントが良い
  • 地方での転職を考えている
  • 求人数が多いところが良い

パソナキャリアの利用が向いている人は、しっかりとした顧客サポートを受けたい人です。

特に転職エージェントの利用が初めてで、転職活動について丁寧に教えて欲しい人に向いています。

一方で、とにかく多くの求人に触れたい!と言う人には不向きです。

求人数が多い転職エージェントを希望する場合は、業界No.1求人数のリクルートエージェントの利用を考えましょう。

パソナキャリア利用の流れ

パソナキャリア利用の流れは以下の通りです。

  • 登録
  • キャリアコンサルタントとの面談
  • 企業面接
  • 内定と条件のすり合わせ

①登録

基本情報は公式サイトから登録します。

登録と利用は無料ですぐに完了します。

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②キャリアコンサルタントとの面談

キャリアコンサルタントと面談を行います。

面談で聞かれるポイントは以下の通りです。

  • 自分がやりたい業務
  • 転職理由
  • 今までのキャリア
  • これからのキャリアをどう考えているか
  • 希望条件、希望企業の確認

どこの転職エージェントでも必ず聞かれます。しっかり準備して臨みましょう。

べるぜ

③企業との面接

書類応募して選考に通ったらいよいよ面接です。

転職エージェントは、過去の候補者が面接で何を質問されたのか情報を持っています。

また、試験官の情報(雰囲気・傾向)も保持している場合もあります。

転職エージェントの使い所です。しっかり事前対策をしていきましょう。

べるぜ

④内定と条件のすり合わせ

内定はパソナキャリアを通して連絡がきます。

提示年収や勤務地・業務内容などの条件面の調整も転職エージェントを通して行います。

条件面談を最後に直接企業と再度行い調整を行うこともあります。

パソナキャリア以外のおすすめの転職エージェント

パソナキャリア以外のおすすめのエージェントは3つあります。

大手転職エージェントで求人数が多い順に紹介します。

リクルートエージェント

おすすめ転職エージェント

RECRUIT AGENT  5.0

転職支援実績および求人数No.1のサービス。転職エージェントと言ったらRECRUIT AGENTにまずは登録しておくべきサービスです。

転職エージェント業界no.1のリクルートエージェント
公開求人非公開求人対象地域対象年代
125,000件100,000件以上全国全年代
リクルートエージェントの主な利用者の対象

ポイント

約3人に2人が年収UPを実現!転職支援実績も45万人と圧倒しており、全国の年代問わない様々な求人が揃っています。

リクルートエージェントはこんなサービス!
  • リクルートエージェントは創業から40年以上の歴史を誇る転職サービス
  • 業界最大の求人数・非公開求人数と優秀な転職エージェントを数多く抱えている。
  • 転職なら業界最大手のリクルートエージェントが第一候補になる。
  • 職務経歴書を作ることのできる「レジュメNavi」や企業の社風や過去の質問までが分かるAGENT REPORT」とサポートも充実。
  • 転職活動をする人はまず最初に登録を行うべきサービスです。
私も3度の転職はリクルートエージェントで内定を貰いました!

おすすめ転職エージェント

DODA 4.8

業界最大級の求人数を誇る。適職診断などのサポートツールが豊富。転職エージェントに迷ったらまずは登録しておくべきサービス。

業界No.2のdoda-agent
公開求人非公開求人対象地域対象年代
92,000件非公開全国全年代
DODAエージェントの主な利用者の対象

ポイント

適職診断、合格診断などの転職支援ツールがとても豊富。また、登録すると転職エージェントだけではなく転職サイトとしても利用できるので求人を見ることができる。

DODAエージェントはこんなサービス!
  • 自分のペースで転職活動をしたい人は転職サイトを利用し、積極的に転職活動を進めたい人は転職エージェントを利用するなど、自分の状況に合わせて使い方を変えられます。
  • 診断コンテンツや客観的な自分の現在の適正年収を知ることができるサポートが充実しています。
  • 他サービスと併用することで求人案件に多く触れられ、かつ高い品質のサポートサービスを受けるため、DODAには登録しておいて損はありません。
DODAで合格診断を受けたり自分で求人を見たりと登録しておいて良かったです!

おすすめ転職エージェント

マイナビAGENT 4.4

20代からの信頼No.1。求人数も業界最大級。20代におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェント
公開求人非公開求人対象地域対象年代
28,169件非公開全国20代中心
マイナビエージェントの主な利用者の対象

ポイント

20代からの信頼度No.1の転職エージェント。20代に特化した形でサービス展開を行なっているため、20代向けの求人が多い。

マイナビエージェントはこんなサービス!
  • IT系技術職等それぞれの職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、専任制で転職者をサポートしてくれます。
  • 人気の大手企業やベンチャー企業の人事と良好な関係を維持しており、それぞれの企業実情や欲しい人材像などの把握が可能です。
  • そのため、ワンランク上の志望動機の作成や面接対策を行え、希望の会社への内定率が上がる可能性が高いです。
20代に特化したサービス提供がウリです!

パソナキャリアを利用する際の注意点

パソナキャリアを利用する際の注意点は2つあります。

  • 複数の転職エージェントに登録しておく
  • 転職意欲が高いところを見せる

一つずつ解説していきます。

べるぜ

①複数の転職エージェントに登録しておく

転職エージェントは複数登録しておくのがおすすめです。

転職エージェントごとに取り扱っている案件が違うためです。

また、相性はどうしてもあります。

最初に3つくらいは登録しておいて、最終的に相性の良さそうなところ一つに決めるのがおすすめです。

転職エージェントの利用は無料なので、いくつか登録して様子を見るのが一番成功確率を高められます。

べるぜ

②転職意欲が高いところを見せる

転職エージェントは、利用者の転職が決定しないと利益が全く発生しません。

そのため、転職する気がない・転職できなさそうと思われたら一気に紹介熱量が下がります。

そう思われないためにも、転職を早期に決めたい・やる気がある姿勢を見せておく必要があります。

連絡が遅い、返信がないなどがあるとすぐに優先度を下げられてしまいますので注意が必要です。

べるぜ

【結論】パソナキャリアは利用すべき転職エージェント

パソナキャリアはお客様満足度が高く、転職支援ツールが豊富で初めての転職の人に特におすすめです。

優良求人は先に転職活動を行なった人から決まってしまいます。

ライバルに優良求人を取られる前に転職活動をして転職を成功に導きましょう。

パソナキャリアはお客様満足度3年連続1位
  • 顧客に寄り添う姿勢がウリ
  • 求人数が数万を超える転職エージェント
  • 転職サイトとしても利用可能
登録&利用無料
  • この記事を書いた人

べるぜ

●大手企業管理職 ●採用やマネジメントを担当 ●全社表彰や最優秀組織長賞等といった表彰をいくつも受賞 ●30代半ばにして年収1,300万円達成 ●大手メディアにマネジメントに関する寄稿経験あり

-IT未経験向け