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【無料ITスクール&転職支援】20代IT未経験にオススメの厳選3社【実質無料】

 

「20代でIT未経験の私。ITスキルを身につけてIT業界に転職したい!でも、有料のITスクールは高いし、無料で転職サポートまで一緒にしてくれる都合の良いサービスがあれば教えて欲しい!」

 

そんなお悩みについて解決いたします。

▼今回はこの3つについてご紹介いたします。

・研修時家賃補助がある:【ネットビジョンアカデミー】

・ONLIEのみだがチャットサポートが充実。面談だけでAmazonギフト券1万円分が貰える:効率的なエンジニア転職するなら【LESALTO】

・人事担当や受講者からの評判が良い:ウズキャリIT

こんな方におすすめ

  • 20代でIT未経験。今後IT業界への転職を検討している
  • 経済的事情で有料のITスクールではなく、まずは無料若しくは実質無料(※1)のITスクールを検討している
  • 無料のITスクールと転職支援一体型になっているオススメサービスが知りたい

※1 就職が決定したら受講料が返金されるサービスを実質無料と定義しています。

 

本記事の信頼性

本記事は、未経験でIT業界に転職し、現在大手企業で管理職&採用担当を務める筆者が記載しています。
どこかの情報をまとめただけでは無く、転職経験者と大手企業の採用担当という両方を持つ他には無い独自の視点で解説しています。

 

未経験でIT業界を目指したい!そんな思いを頂いているものの、無料のITスクールのサービスって意外と色々あって悩みますよね。

 

私も過去いろんなITスクールを探したので、その気持ち良くわかります。

 

お仕事応援人
当たり前ですが、どこの無料若しくは実質無料のITスクールも、自サービスの強みアピールが中心になっているので、評価が難しいんですよね

 

今回は転職経験者と採用担当をあわせ持つ独自の視点で、スキルアップと転職支援が一体になっているサービスを厳選&評価しましたのでご紹介いたします。

 

注意ポイント

どれも魅力的で、中には面談するだけでギフト券10,000円分もらえるキャンペーンを実施していますが、勢いで登録するのではなく、きちんと全部読んでから判断をお願いします

※キャンペーンは予告なく変更・中止される可能性がありますのであらかじめご了承ください。

 

それでは早速いきましょう!

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【無料ITスクール&転職支援】20代IT未経験にオススメの厳選3社

 

理解していく手順はこんな感じです

理解の手順

  • 無料ITスクールと転職支援一体サービスとは何か
  • 無料で勉強して効果あるの?⇨ 【結論】あります
  • なんで無料で運営できるの?⇨【結論】企業側の協賛や就職成功したら報酬が支払われるから
  • スキルアップと転職支援一体サービス厳選3選
  • スキルアップと転職支援一体サービス利用の注意事項
  • サービス登録から転職までの大まかな流れ

無料ITスクールと転職支援一体型サービスとは

無料ITスクールと転職支援一体型サービスとは、その名の通り、自らのスキルアップを研修や講習という形で無料でサポートしてくれサービスです。

研修が講習が終わった後に、転職支援を一緒に行ってくれるサービスが一体となっているものを指します。

 

お仕事応援人
研修内容を転職支援会社を知っているため、企業側への紹介もしやすいというビジネス構造になっています。

 

ちなみに、「無料で本当に大丈夫?スキルつくの?無料ほど怪しいものはないと思うんですが。」と疑問に思われると思いますので、まずはそこを解消します。

 

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未経験者の転職を拒むスキルアップ後の課題

 

まずは、前提としてなぜこのようなサービスができてきたのか、そこで設定されている課題を説明します。

 

未経験者の転職を拒む課題

・未経験でスキルアップしても、その後就職できなければ意味がない
・頑張って講座を受けても、採用する企業側からするとどんな講座を受けてきたのか知る方法がない
・知る方法が無いので「未経験ですがスキルアップしてきました」と言われても、評価しようがない

 

お仕事応援人
採用する側からすると、例えサービス名を言われても、こちらが把握できる情報はネットからくらいなので、残念ながら気持ち以外の部分は評価できないんですよね

 

未経験者の転職を拒むスキルアップ後の課題解決方法  ⇨ 「一体型サービス」

 

この課題の解決方法がご紹介している「一体型サービス」です。

 

以下が課題と解決方法の構造を示したものです。

 

一体型サービスの構造

未経験のIT転職における課題

 

スキルアップしたのに転職できないという課題をITスクール&転職支援というビジネスモデルで解決します。

 

研修内容は転職支援会社から企業側にもある程度情報共有されます。

 

企業側は研修内容を把握しているのでスキルレベルもある程度見立てがつきます。

 

受講生・運営会社・企業側と3方よしの仕組みになっています。

 

お仕事応援人
企業側からしても、同じ研修を受けて入社している人の活躍をみて、その研修に対する信頼度が高まっているので、少なくとも全く知らないIT研修よりかは採用意欲が湧きます。

 

無料で勉強して効果あるの?

 

実際に効果があるのかどうかは口コミを見るのが一番いいですよね。

 

サービス側の口コミは良いことしか書いていないので、クチコミサイトやTwitterで受講生の声を調べてみました。

 

ネットビジョアカデミーの評判

ネットビジョンアカデミーの評判については、以下の記事で詳細にまとめています。

 

ネットビジョンアカデミーの評判は最悪?違約金も?徹底解説 >>

 

ウズキャリITの評判

ウズキャリITの評判については、以下の記事で詳細をまとめています。

 

ウズキャリITの評判は最悪?徹底解説してみた >>

 

LESALTOの評判

 

こちらはLESALTOというスクールのTwitterの情報です。

 

メンターに対するフォローは好印象ですが、学習内容は基礎編からして難しいみたいですね。

 

お仕事応援人
難易度は人によって感じ方は様々ですが、難しいと感じるということは、よくも悪くも新しいスキルが身に付いてきていることの裏返しと思います。人が成長する時は、自分ではできない、困難だと思った時に成長するものですからね。

 

 

 

ウズキャリに関する評判

 

こちらはウズキャリに関するTwitterの声です。

 

不平不満はTwitterの方が出てきやすいのですが、残念ながら見つけられませんでした。
※あまりに情報が古すぎても信憑性に欠けるので、これ以上前に遡るのはやめています。

 

面白いのは、直近で私と同じ採用担当の声がある事ですね

 

ウズキャリから結構採用していたみたいです。

 

お仕事応援人
一部否定的な意見はありますが、多くの方がスキルが身に付いている事を実感しています。

 

なぜ無料で運営できているの? ⇨ 【結論】企業からの協賛と成功報酬によって成り立っている

無料ITスクールのビジネスモデル図解

 

結論から言うと、企業からの協賛金や就職が決まった際の礼金によって成り立っています

 

とは言いつつも、「無料って怪しい!」と思われると思います。

 

私も「無料ほど高いものはない!」と親に教わりました

 

でも受講者は「人的資本」を企業側に提供することになるため、最終的にタダではないんですよね。

 

後、企業側からすると、有名どころの転職エージェント経由で人材確保しようとしても、大体大手に流れてしまいます。

 

また、礼金(斡旋料)も数百万円とか平気で取られるので、大手で取るよりコスト削減効果も高いんですよね。

 

その差分を考えても、こういったルートで人財を確保しておくと言うのは、割と合理的な話なんです。

 

お仕事応援人
「タダって危ない!」と思うのではなく、「新しいスキルを手に入れた自分という人材価値を提供することになる」と捉えていた方が正しいと思います。

 

ITスクールと転職支援一体サービス厳選3選

 

ちゃんとスキルが身に付く

「無料」ではなく「新しいスキルを手に入れた人材価値を提供することになる」

この2点の理解をしてもらった前提で、ITスクールと転職支援一体サービスを3つ厳選しましたのでご紹介いたします。

 

  ネットビジョンアカデミー LESALTO ウズキャリIT
料金 無料 実質無料 ※就職が決まれば返金。就業支援は無期限。 無料
学習方法 通学 or オンライン オンライン&チャットサポート オンライン
就職率 100% -(表記なし) 86%
その他 シェアハウス提供 ・面談実施でAmazonギフト券1万円
・現役エンジニアのメンターサポート
20代限定
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登録

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どれも一長一短でどれを選ぶか結構悩むと思います。

・研修時家賃補助がある:【ネットビジョンアカデミー】

・ONLIEのみだがチャットサポートが充実。面談だけでAmazonギフト券1万円分が貰える:効率的なエンジニア転職するなら【LESALTO】

・人事担当や受講者からの評判が良い:ウズキャリIT

お仕事応援人
これは本当に好みの世界。自分の大事にしているポイントを整理して、慎重に選ぶようにしましょう。

 

ITスクールと転職支援一体サービス利用の注意事項

 

サービスを利用するにあたって、3点だけ注意事項があります。

 

①すぐに転職できない場合もある

 

ITスクールを受講した後に転職支援を受けますが、そこですぐに全員が転職先決定となる訳ではありません。

 

中にはかなりの期間を要する方もいるみたいですので、その点注意が必要です。

 

お仕事応援人
転職はマッチングなので、タイミングが悪いと中々成立せずに時間がかかることもあります。

 

②ある程度自己管理・努力をしないとついていけない

 

受講生のレベルを下げると、企業側からの信頼を無くしてしまいます。

 

その為、ITスクール側はそれなりにスキルを身につけ、向上しておく必要があります。

 

予習・復習の徹底、理解していないところはメンターに聞く等を徹底しないと、すぐに置いてかれてしまいます

 

お仕事応援人
自己管理・努力ができる人だけ、利用すべきサービスと言えます。

 

③自作アプリを作ってアピールする

 

課題制作用のクローンアプリでそのままアピールする人がいますが、正直評価対象外です。

 

自作の、且つ、自分で考えたロジックのものを作って、技術的なポイントがなんのかきちんと説明できるようにしておきましょう。

 

サービス登録から研修〜転職までの大まかな流れと手順

 

サービス登録から転職までの流れを①〜⑦のSTEPで紹介します。

①無料カウンセリング

 

いきなり申し込むのではなく、必ず「無料カウンセリング」を受けましょう。

 

受講料金の細かい部分や返金条件、学習内容や進め方を確認し、納得いくまでカウンセリングを受けます。

 

お仕事応援人
どこか1つだけカウンセリングを受けるのではなく、3つとも無料カウンセリングを受けてから、最終的にどこにするのか判断した方が絶対良いです

 

②申し込み

カウンセリング結果を元に申し込みコースを決めます。

 

いくつかバリエーションがありますので、受講コースを確認して申し込みましょう。

 

③研修受講

膨大なカリキュラムの研修を受講していきます。

 

オリジナルサイトやアプリを作る課題もあります。

 

周りに遅れないように、しっかりと学習を継続します。

 

お仕事応援人
ここが一番の頑張りどころ!エンジニアとしての現場で生きるスキルを身につけるために、本気で学習する期間にします

 

④メンターと相談

わからないこと、不安なこと、困ったことがあったらメンターに相談しながら進めます。

 

1人で全てを乗り切るのは正直しんどいので、甘えられるところはしっかり甘え、前に進んでいきます。

 

⑤キャリア面談

 

あなたが思い描くキャリアについて、キャリアドイバザーと面談をしていきます。

 

「ワークライフバランスの取れた会社が良い」「このサービスを利用した先輩がなるべくたくさんいる会社が良い」「有名なエンジニアがいる会社が良い」

などの自分が希望する条件をその理由とともに伝え、あなたが希望する会社の条件のすり合わせをしっかりと行います

 

お仕事応援人
このあたり軽視しがちですが、転職経験者&採用担当の私の視点で言うと、ここでしっかりと自己分析もしながら伝えないと、入社後アンマッチが発生してしまいます。最悪また転職という事にもなりかねないので、しっかりすり合わせをしましょう。

 

⑥企業紹介&転職面接対策

 

あなたの希望する条件に可能な限りあった企業の紹介をしてもらえます。

 

また、その企業の面接で出やすい質問の対策や、場合によっては面接対策講座も実施してくれている所もあります。

 

面接って結構不慣れな人多いので、こういうのをしっかり利用して、内定を掴み取りましょう!

 

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⑦面接&内定

 

面接を行い、合格すれば晴れて内定となります!

 

内定をもらった後の入社までの流れのサポートもしっかりやってくれる所が多いので安心です。

 

【まとめ】20代IT未経験の転職は、無料のITスクール&転職支援会社の利用を検討すべき

 

結論、20代未経験でIT業界に転職したい人は、無料ITスクール&転職支援一体型のサービスを一度は利用した方がいいです。

理由

・ITで生きていくためのベーススキルが身につく
・転職支援まで一気通貫で受けられる
・無料なのは20代のうちだけ

 

どのサービスもほとんどが20代限定なので、今人生を変えたいと思っているタイミングですぐに動かないと、時間だけが過ぎ去ります。

そうなってからだと、少なくとも無料でITスクール&転職支援を受けることはできなくなります

まずは、話を聞きに行って、それで合わなければやめればいいんです。

 

お仕事応援人
ビジネスモデルが急に変わって有料に変わる可能性もゼロではないので、今のうちに動きましょう

 

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  • この記事を書いた人

お仕事応援人

●大手企業管理職 ●採用やマネジメントを担当 ●全社表彰や最優秀組織長賞等といった表彰をいくつも受賞 ●30代半ばにして年収1,300万円達成 ●大手メディアにマネジメントに関する寄稿経験あり

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