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ウズキャリ既卒(UZUZ)の評判はうざい?5つの特徴も徹底解説

本記事の結論

  • ウズキャリ既卒(UZUZ)は悪い評判もあるが良い評判の方が多い
  • ブラック企業排除や高い内定率86%などが特徴
  • ウズキャリ既卒(UZUZ)は20代が対象など利用上の注意点がいくつかある

本記事を読めばウズキャリ既卒(UZUZ)の評判を理解し、ウズキャリ既卒(UZUZ)を利用して転職活動を進めるべきかすぐに判断できます。

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本記事の信頼性

・実際20代既卒で転職を行なった体験談を観点として記載をしています。

・未経験からIT業界に在籍して15年目になり転職3回。

・大手企業のIT担当管理職や採用担当の立場の側面もあり、面接に来た際の視点も含めて解説しています。

ウズキャリ既卒(UZUZ)とはどんなサービス?

ウズキャリ既卒とはどんなサービス?

ウズキャリ既卒(UZUZ)とは、既卒・第二新卒専門の転職エージェントです。


就職活動のサポートが手厚く、内定率が86%と高いところがポイント。


また、ブラック企業などに強引に転職させて紹介料を取るのではなく、優良企業を紹介して定着率も93%と安定しています。


転職エージェントは求職者が転職に成功して初めて紹介先企業から報酬が発生するビジネスモデル。


取り敢えず紹介しまくった方が利益は増えるのですが、ウズキャリ既卒(UZUZ)は求職者の事を考えて行動しています。


明確に「ブラック企業除外」をうたっているのはウズキャリ既卒(UZUZ)だけです。

そんなウズキャリ既卒(UZUZ)を運営している会社についても確認しましょう。

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株式会社UZUZ概要

株式会社UZUZ概要

項目概要
会社名株式会社UZUZ
創業2012年2月22日
資本金1,500万円
受賞実績■GOOD ACTION 2017
■第5回ホワイト企業大賞特別賞
■Charming Chairman's Club CHAMPIONSHIP 2019
■2020年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング入賞(小規模部門18位)
■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
従業員社員数:47名
事業内容■人材紹介事業(若手人材を対象)
■ビジネス/ITスクール事業(若手人材を対象)
■研修事業(法人向け)
■採用ツール制作・運用代行事業
■採用コンサルティング事業
■Webマーケティング支援事業

オフィス

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3 丁目11-20 オフィススクエアビル新宿 3階
TEL:03-5333-0802 京王電鉄京王新線/都営新宿線「初台」駅(東口)より 徒歩12 分
都営大江戸線「都庁前」駅(A3 出口)より 徒歩10 分


求人・案件情報サイトの運営だけではなく、法人向けの研修事業やWebマーケティング支援を行なっているIT企業です


創業から十年近く経っており、様々な受賞実績もある会社です。

これだけ受賞実績があるということは、企業運営としてうまくいっている成果といえます。

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ウズキャリ既卒(UZUZ)5つの特徴とは?

ウズキャリ既卒(UZUZ)の特徴とは?


ウズキャリ既卒(UZUZ)の特徴は以下の5つ。

  • 内定率86%
  • 定着率93%
  • ブラック企業除外
  • キャリアカウンセラー全員が元既卒・元第二新卒
  • 大手企業・優良企業の求人多数

それぞれ一つずつ解説していきます。

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①内定率86%

ウズキャリ既卒の内定率は86%

ウズキャリ既卒(UZUZ)の内定率は86%です。

マイナビの調査(2015年)では、既卒者の内定率は43.2%。

ウズキャリ既卒(UZUZ)を利用した場合と倍以上の差があります。

利用するとこんなに成功率が上がるのは、ウズキャリ既卒の転職者サポートが成功しているためと考えています。

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②定着率93%

ウズキャリ(既卒)は定着率93%

ウズキャリ既卒(UZUZ)の定着率は93%。

ほとんどの人が転職後に定着し活躍しています。

求職者とマッチしない求人で就職させてすぐに離職というのが発生しづらいサービスです。

取り敢えず転職させようと強引な転職エージェントも多いので、ウズキャリ既卒(UZUZ)は求職者の事を考えてサービス提供できています。

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③ブラック企業除外

ウズキャリはブラック企業排除

ウズキャリ既卒(UZUZ)は徹底したブラック企業除外をうたっています。

  • 若手の離職率が高い
  • 残業時間が長い
  • ハラスメント
  • 求人情報と異なる

こういったことが発生しないように、実際に企業訪問を行なっています。

また、実際に過去転職したウズキャリ既卒(UZUZ)の先輩から、定期的に入社後のフィードバックが行われています。

ウズキャリ既卒(UZUZ)利用者から就職後にフィードバックが行われているため、企業情報の信頼性が高まりますね。

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④キャリアカウンセラーが元既卒・元第二新卒

ウズキャリ既卒(UZUZ)のキャリアカウンセラーは元既卒・元第二新卒

ウズキャリ既卒(UZUZ)はキャリアカウンセラーが元既卒・元第二新卒です。

元既卒や元第二新卒だからこそ求職者の気持ちがわかる部分があります。

キャリアカウンセラーが同じ経験をしているからこそ、的確なアドバイスができます。

転職活動や就職活動と違って時間の使い方や職務経歴書などの違いがあるため、経験者からアドバイスをもらえるのは心強いです。

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⑤大手企業・優良企業の求人多数

ウズキャリ既卒(UZUZ)の就職先

ウズキャリ既卒(UZUZ)は大手企業・優良企業の求人が多数あります。

100名以上の企業が40%近くあり500名以上も10%あります。

ウズキャリ既卒(UZUZ)採用企業

ポテンシャル重視や今後さらなる発展が期待できる注目のベンチャー企業も含まれます。

ベンチャー・大手・優良企業の中からあなたが希望する求人や企業を探せます。

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ウズキャリ既卒(UZUZ)の悪い評判

ウズキャリ既卒(UZUZ)の悪い評判をTwitterから収集しました。

既往歴があるため対応できないや、やめて転職活動しろと言われという声がありました。

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既往歴があるため断られた

ウズキャリとかいう第二新卒向けサイトに登録しようとして電話したら「既往歴のある人は無理なんで他のサービス使ってね^^」って門前払いされたキレそう

— Akiba-フロン (@akibamonbu) April 18, 2018

在職中にやめろと言われた

ウズキャリに申し込んだ時に在職中の転職は無理辞めてから転職しろ的な事言われたけど意味不明だったな
むしろ在職中の方が金銭的に余裕あって良いのにね。良くそんな危険な事促せるよなー頭おかしいと思うわ

— オイサバ (@oisabaaa) May 8, 2019

ウズキャリ既卒(UZUZ)の良い評判

ウズキャリ既卒(UZUZ)の悪い評判をTwitterから収集しました。

ウズキャリ既卒(UZUZ)で転職できた、ウズキャリが好きになったなどの声がありました。

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ウズキャリで無事就職できた

ちなみに私の会社の後輩だった子はウズキャリで無事に転職しましたよ‼

ほぼ未経験だったけど。
給与も上がって、基本テレワークとか羨ましい‼

私も頑張らなきゃ‼#駆け出しエンジニアと繋がりたい #プログラミング初心者と繋がりたい #転職 https://t.co/tObqQLejim

— 平成のホームズから令和のホームズへ (@reiwaholmes1) May 31, 2021

面接対策をしたい人はウズキャリがおすすめ

面接対策をしたい人は、ウズキャリがおすすめ。

全国どこにいても無料で面接の練習を行なってくれます。面接のフィードバックも行い、トータル1時間ぐらいの面接対策をしてくれるので、自分の苦手なところを潰すことが出来るよー。
実体験から、やってもらってよかったなって思いました。

— もんたん@アラサー転職 (@montan_tens) November 27, 2019

ウズキャリが好きになった

どのエージェントでも甘い甘い叩かれていたけど、久しぶりに肯定的な人に会って癒やされた。自分を否定されるのを拒否するわけではないけど、悩みを軽視したり人間性に疑問を感じる人が多いなか温かい対応されただけで、私はウズキャリ好きになりました。

— 水底 (@qPEGb9lGNmJjPHv) July 2, 2019

ウズキャリ既卒(UZUZ)のメリット・デメリット

メリット
デメリット
  • サポートが丁寧
  • ブラック企業が排除されている
  • 求人数が少ない
  • 30代以上は使えない

ウズキャリ既卒(UZUZ)の一番のメリットは、求職者の立場にあった転職支援です。

一方で、求人数は最大手の転職エージェントと比較すると見劣りします。

また、ウズキャリ既卒(UZUZ)の30代以上は使えません。

30代以上で求人数が多いのであれば、大手の転職エージェントの利用がおすすめです。


おすすめは、以下の2つとなります。

転職エージェント概要おすすめ度
ワークポートIT系中心の転職エージェントで求人数は15万件と業界最多クラス。未経験求人に強く転職決定人数業界No.1の実績あり。5.0
リクルートエージェント求人数は業界ダントツの30万件。業界最大手のリクルートが運営。4.8

一番のおすすめはワークポートです。

ワークポート
  • IT業界を中心として展開
  • 業界最大級の求人数15万件
  • 転職決定人数業界No.1
  • 無料ITスクール「みんスク」が利用できる
転職エージェント&ITスクールも全て無料で利用可能


ワークポート未経験の求人を扱いながらも転職決定人数業界No.1という圧倒的実績があります。


転職エージェントを利用するならまずはワークポートに相談しましょう。

ウズキャリ既卒(UZUZ)の利用方法

ウズキャリ既卒(UZUZ)利用の流れは以下の通りです。

  • 登録
  • キャリアコンサルタントとの面談
  • 面接
  • 内定条件のすり合わせ

登録


基本情報を公式サイトから登録しましょう。


登録は30秒ほどで完了します。

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キャリアコンサルタントとの面談


キャリアコンサルタントと面談をします。

面談で聞かれることポイント

・自分がやりたいこと業務

・転職の場合は転職理由

・今までのキャリア

・これからのキャリアをどう考えているか

・希望条件、希望企業の確認


実際に面談をした体験内容もSNSで見つけましたので、参考までにどうぞ。

今日はウズキャリで電話面談した

面談の流れ:
①質問
・今日の面談で聞きたいこと
・前職の会社に入社した理由
・大変だったこと
・転職理由
・現職の会社に入社した理由
・大変だと思っていること
②希望条件
③求人紹介

経理希望で4社紹介されたけど、いいと思ったのは1社だったな

— かなめ@超内向型人間 (@knmntl) April 13, 2021

キャリアコンサルタントとの面談では、自分がやりたいことや強みをきちんと把握して伝えることが大前提です。
これが固まってないと、あなたに合わない企業を紹介されて転職に失敗します。

きちんと自己分析をしてから面談に臨みましょう。
リクナビNEXTでは、無料で自己診断機能が使えるので、面談の前にサクッとやっておきましょう。

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・リクナビNEXTで無料の自己診断をしてみる >>
キャリアコンサルタントとの面談の前に、自己分析をしておいた方が良いです。
また、スカウト機能もあるので、あなたが気になる企業からスカウト連絡が来るかもしれません。


面接


書類応募し、選考に通ったらいよいよ面接です。


面接対策をまとめていますので、必ず目を通しておいてください。

内定と条件のすり合わせ


内定はウズキャリ既卒(UZUZ)を通して連絡がきます。


その後に、提示年収や勤務地・業務内容などの条件面を条件面談という形で行う会社もあります。

ウズキャリ既卒(UZUZ)をおすすする人・おすすめしない人

おすすめする人
おすすめしない人
  • サポートを重視したい人
  • ブラック企業を避けたい人
  • しっかり面接対策したい人
  • 求人数を重視したい人

ウズキャリ既卒(UZUZ)をおすすめする人は、既卒・第二新卒の気持ちがわかるサポートを重視したい人です。

転職エージェントは転職が決まらないと利益が出ないビジネスモデルです。

転職決定を重視してとにかく案件紹介や応募をすすめてくる場合が多いです。

押し付けがましく自分にあった求人ではない場合も中にはあります。

そんな求人の中にはブラック企業が入り込んでいるリスクもあります。

そのため、求職者に立場に立ってブラック企業を避けたい人はウズキャリ既卒(UZUZ)の利用をおすすめします。

一方で、なるべく多くの求人数に触れたい人はおすすめしません。

求人数が多いと、あなたが希望するより良い求人が見つかる可能性があります。

ただし、求人数が多い大手の転職エージェントは若干システマチックな所があるので、冷たく感じるかもしれません。

個人的には求人数はとても大事です。憧れの企業やより良い条件の求人に巡り会える可能性が高まるからです。

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求人数を重視すると、転職エージェントはやはり以下の2つとなります。

転職エージェント概要おすすめ度
ワークポートIT系中心の転職エージェントで求人数は15万件と業界最多クラス。未経験求人に強く転職決定人数業界No.1の実績あり。5.0
リクルートエージェント求人数は業界ダントツの30万件。業界最大手のリクルートが運営。4.8

一番のおすすめはワークポートです。

ワークポート
  • IT業界を中心として展開
  • 業界最大級の求人数15万件
  • 転職決定人数業界No.1
  • 無料ITスクール「みんスク」が利用できる
転職エージェント&ITスクールも全て無料で利用可能


ワークポート未経験の求人を扱いながらも転職決定人数業界No.1という圧倒的実績があります。


転職エージェントを利用するならまずはワークポートに相談しましょう。

ウズキャリ既卒利用時の注意事項

ウズキャリ既卒(UZUZ)利用時の注意事項は3あります。

  • 20代限定利用
  • IT系の就業先が多い
  • ニートやフリーターサポートをうたっていない

それぞれ解説していきます。

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①20代限定利用

ウズキャリ既卒(UZUZ)は20代限定の利用です。

29歳までしか利用できませんので、30歳以上の人は他の転職エージェントを利用する必要があります。

30代以上で求人数が多いのであれば、大手の転職エージェントの利用がおすすめです。


おすすめは、以下の2つとなります。

転職エージェント概要おすすめ度
ワークポートIT系中心の転職エージェントで求人数は15万件と業界最多クラス。未経験求人に強く転職決定人数業界No.1の実績あり。5.0
リクルートエージェント求人数は業界ダントツの30万件。業界最大手のリクルートが運営。4.8

②IT系の就業先が多い

ウズキャリ既卒(UZUZ)の就業先は、IT系の企業がとても多いです。

職種の約50%が情報処理関連ですし、業種もソフトウェア通信が40%を超えています。

そのためその他の職種や業種の企業が少なく、優良求人と出会える可能性が低くなるリスクがあります。

IT系以外を希望するなら、総合的な職種や業種に強い大手転職エージェントに相談しましょう。

転職エージェント概要おすすめ度
ワークポートIT系中心の転職エージェントで求人数は15万件と業界最多クラス。未経験求人に強く転職決定人数業界No.1の実績あり。5.0
リクルートエージェント求人数は業界ダントツの30万件。業界最大手のリクルートが運営。4.8

③ニートやフリーターサポートをうたっていない

ウズキャリ既卒(UZUZ)では、既卒や第二新卒がメインターゲットであり、ニートやフリーターがメインではありません。


そのため、ニートやフリーターの方向けに優良求人に出会える可能性が低くなります。


ニートやフリーターの方は、以下の転職エージェントを利用しましょう。

一番のおすすめは、ニートやフリーター向けで求人数も多いアーシャルデザインです。

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ウズキャリ既卒(UZUZ)は20代サポート重視の求職者におすすめ

ウズキャリ既卒(UZUZ)は、20代サポート重視の人におすすめ

ウズキャリ既卒(UZUZ)は20代サポート重視の人におすすめです。

私のように紹介予定派遣で就業して正社員になれないようなブラック企業を避けたい方にもおすすめです。

大企業や優良企業の案件は先に動いた人から決まってしまいます。

あなたが入社を希望する会社の求人も明日なくなってしまうかもしれません。

求人がなくなって後悔するよりも、まずはウズキャリ既卒に相談して行動しましょう。

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  • この記事を書いた人

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●大手企業管理職 ●採用やマネジメントを担当 ●全社表彰や最優秀組織長賞等といった表彰をいくつも受賞 ●30代半ばにして年収1,300万円達成 ●大手メディアにマネジメントに関する寄稿経験あり

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